Образец Искового Заявления О Незаконном Сокращении

Образец искового заявления в суд о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Предлагаю вашему вниманию пример искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. По всем вопросам пишите мне или на форум. Средний заработок - _______________________ руб. Компенсация морального вреда - _______________ руб.       С ___________ по ______________ я работал (а) на (в) _______________________________________________________________________________ (указать в какой организации, на какой должности).         Приказом № ________ от ____________ я был (а) уволен на основании п.

Истец был уволен в связи с сокращением численности штата работников организации. Истец считает увольнение незаконным. Истец просит суд.

Незаконное увольнение – это прекращение трудового договора с несоблюдение предусмотренной законом процедуры при сокращении штата, Образец искового заявления о восстановлении на работе. Незаконное увольнение в связи с сокращением штата работников организации. С исковым заявлением о нарушении своих трудовых прав истец. Исковое заявление при увольнении по сокращению штата. В прогула в случае незаконного увольнения при сокращении численности или штата работников (п. 2 ст. Ярлыки: образцы исковых заявлений. Образец искового заявление о восстановлении на работе уволенного В связи с незаконным увольнением ответчик обязан выплатить мне средний. мой отец получил на работе предписание о сокращении его должности, при.

Образец искового заявления в суд о восстановлении на работе, взыскании В результате незаконного увольнения было нарушено мое право на труд. Описания. При незаконном увольнении с работы самым надежным способом Составить и скачать Исковое заявление о восстановлении на работе.

Истец был уволен в связи с сокращением численности штата работников организации. Истец считает увольнение незаконным. Истец просит суд. Пример искового заявления незаконно уволенного работника Другие сотрудники данного предприятия, попавшие под незаконное сокращение, 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата (приказ.

______ ст. ____________ Трудового кодекса РФ в связи с _____________________________________.         Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: ________________ __________________________________________________________________________ (указать, почему увольнение является незаконным (отсутствовало предусмотренное законом основание для увольнения, был нарушен его порядок и т.

), какими доказательствами это подтверждается, либо указать на то, что доказать законность увольнения должен работодатель).         В результате незаконного увольнения было нарушено мое право на труд, предусмотренное действующим законодательством.         Мой средний заработок за __________________ составил _______________ рублей, что подтверждается ___________________________ (справкой о заработной плате или просить суд истребовать сведения о заработке у Ответчика или в налоговой инспекции).

        Таким образом, в соответствии со ст. 213 ТК РФ Ответчик обязан выплатить мне за все время вынужденного прогула на день подписания настоящего искового заявления __________________ рублей.         Незаконное увольнение повлекло за собою причинение мне морального вреда (нравственных страданий), вызванных перенесенными мною унижениями, страхом за свое будущее и невозможностью содержать свою семью, денежную компенсацию которого я оцениваю в __________________ рублей.         В связи с этим в соответствии со ст.

213 ТК РФ прошу суд:. 1.

Восстановить меня на работе на (в) _______________________ в должности ____________________ и взыскать с Ответчика средний заработок за время вынужденного прогула из расчета _________________________ руб. в месяц, что на день подписания искового заявления составляет ________________________ рублей. 2. Взыскать с Ответчика компенсацию причиненного мне морального вреда в сумме ____________________ рублей. В соответствии со ст.

212 ТК РФ от уплаты государственной пошлины освобожден (а). К заявлению прилагаю:. 1. Копию трудовой книжки. 2. Справку о среднем заработке.

3. Доказательства незаконности увольнения (перечислить).