ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Заместителя генерального директора по. коммерческим вопросам. Общие положения. 1. Заместитель генерального.
Должностная инструкция коммерческого дирек. Гость_kucher2007_* 26 Jan 2007. Должностная инструкция коммерческого директора.
Должностная инструкция коммерческого директора №1. КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. Коммерческий директор выполняет оперативную, консультативную, координационную и финансовую работу, включающую административно-хозяйственное руководство предприятием в целом или основными его структурными подразделениями.
- Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по коммерческим.
- 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по коммерческим.
- Заместитель директора по коммерческим вопросам: подбор персонала и Коммерческий директор Безопасность. Основные функции: Руководство.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Заместителя генерального директора по. коммерческим вопросам. Общие положения. 1. Заместитель генерального. Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам. I. Общие положения. 1. Заместитель директора по коммерческим. (подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА ( ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО.
Должностная инструкция коммерческого директора, должностные обязанности коммерческого директора, образец должностной инструкции.
В его обязанности входит менеджмент всех отчетных функций, создание эффективной организационной структуры предприятия, управление договорной и контрактной работой, бюджетное планирование и руководство подотчетным персоналом. Кроме того, он руководит работой по разработке стратегии маркетинга предприятия, определяет приоритеты коммерческой деятельности, ее территорию и сферу, осуществляет непосредственное руководство менеджерами по сбыту продукции, товаров, услуг. В общем, можно сказать, что основная цель работы коммерческого директора — максимальное извлечение прибыли и ее эффективное распределение. Обычно к кандидату на должность коммерческого директора предъявляются следующие требования: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность, наличие высшего экономического образования и опыт работы не менее трех лет на руководящих должностях. КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА. (наименование организации). ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (директор; иное должностное лицо).
00. 00. 0000 № 00.
(подпись) (расшифровка подписи). коммерческому директору 00.
00. 0000. I. Общие положения. 1.
Коммерческий директор относится к категории руководителей. 2. На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. 3.
Коммерческий директор должен знать:. 3. Коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство.
3. Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия. 3. Перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия. 3.
Порядок разработки бизнес-планов. 3. Производственные мощности предприятия.
3. Основы технологии производства продукции предприятия.
3. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента. 3. Основы бухгалтерского учета. 3.
Основные принципы финансового планирования. 3.
10. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. 3.
11. Основы менеджмента и маркетинга. 3. 12. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. 3.
13. Основы администрирования. 3.
14. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. 3. 15. Экономику, организацию производства, труда и управления. 3.
16. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4. Назначение на должность коммерческого директора и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. 5.
Коммерческий директор подчиняется непосредственно руководителю предприятия. 6. На время отсутствия коммерческого директора (командировка, болезнь, отпуск, пр.
) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Коммерческий директор:. 1.
Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). 2. Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов.
3. Организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). 4.
Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). 5. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины.
6. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии.
7. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. 8. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. 9. Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им.
10. Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации. 11. Дает заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением. 12. Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. 13.
Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 14. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг). 15.
Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам предприятия. Коммерческий директор имеет право:. 1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. 2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов. 5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия.
6. Визировать все документы, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятия (планы, прогнозные балансы, отчеты, пр. 7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. IV. Ответственность. Коммерческий директор несет ответственность:.
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. (составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи).
(лицо, визирующее должностную инструкцию). (подпись) (расшифровка подписи). С инструкцией ознакомлен:. "УТВЕРЖДАЮ". _________________(_____________). (подпись) (фамилия и.
Директор _______________________. (предприятия, организации). ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя директора по коммерческим вопросам (примерная). 1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и. ответственность Заместителя директора по коммерческим вопросам предприятия (варианты: ОАО. ЗАО, ООО, учреждения, организации).
1. Заместитель директора по коммерческим вопросам назначается на должность и. освобождается от должности в установленным действующим трудовым законодательством. порядке приказом директора предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации). 1.
Заместитель директора по коммерческим вопросам подчиняется непосредственно. директору предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации). 1.
На должность Заместителя директора по коммерческим вопросам назначается лицо. имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее _____ лет. 1.
Заместитель директора по коммерческим вопросам должен знать:. - законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную. деятельность отрасли и финансово-экономической деятельности юридических лиц; профиль.
специализацию, особенности структуры предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения. организации); перспективы технического и финансово-экономического положения предприятия. (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации); производственные мощности. предприятия; основы технологии производства продукции; порядок разработки и утверждения. планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации); рыночные методы хозяйствования и.
финансового менеджмента; порядок ведения учета и составления отчетов о. хозяйственнофинансовой деятельности; организацию финансовой работы на предприятии. (варианты: в ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации), материально-технического обеспечения. транспортного обслуживания и сбыта продукции; организацию погрузочно-разгрузочных работ;. порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-. материальных ценностей; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых.
договоров; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны. труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1. В период временного отсутствия Заместителя директора по коммерческим вопросам, его. обязанности возлагаются на _______________. 2.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Примечание. Функциональные обязанности Зам. директора по коммерческим вопросам. определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Зам. директора по коммерческим вопросам и могут быть дополнены, уточнены при подготовке.
должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. 2.
Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в. области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на.
рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания. обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов. снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
2. Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в. составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции. определении долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов.
предприятия, а также в разработке стандартов по материально-техническому обеспечению. качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции. 2. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых.
договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и. длительных хозяйственных связей, обеспечивает выполнение договорных обязательств по. поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим.
условиям поставок). 2. Осуществляет контроль за реализацией продукции, материально-техническим. обеспечением предприятия, финансовыми и экономическими показателями деятельности. предприятия, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием.
банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивает. своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим.
2. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию. материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов. оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и. формированию системы экономических индикаторов работы предприятия, повышению. эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению.
образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также. перерасхода материальных ресурсов.
Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на. выставках, биржах по рекламированию и реализации выпускаемой продукции.
2.
Контролирует соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по. поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучает рыночную конъюнктуру. на выпускаемые предприятием изделия. 2. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и.
сохранности материальных ресурсов и готовой продукции. 2. 10. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов.
расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции. финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта. Заместитель директора по коммерческим вопросам имеет право:.
3. Давать подчиненным ему сотрудникам, службам и подразделениям поручения, задания.
по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных. 3.
Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для. решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию. Зам. директора по коммерческим вопросам несет ответственность за:. 4.
Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
4.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. 4.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности. противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам. 4.
Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками. подчиненных службы и персоналом, находящемся в подчинении Зам. директора по коммерческим. 5. ПРАВО ПОДПИСИ.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ. 5. Заместителю директора по коммерческим вопросам для обеспечения его деятельности.
предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам. Заместителю директора по коммерческим вопросам может выделяться служебный автотранспорт. С инструкцией ознакомлен ___________________. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА. (наименование организации).
I. Общие положения. 1. Коммерческий директор относится к категории руководителей. 2. На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. 3.
Коммерческий директор должен знать:. * 3. Коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство. * 3.
Профиль, специализацию, особенности структуры предприятия. * 3.
Перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия. * 3. Порядок разработки бизнес-планов. * 3.
Производственные мощности предприятия. * 3. Основы технологии производства продукции предприятия.
* 3. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента. * 3.
Основы бухгалтерского учета. * 3. Основные принципы финансового планирования.
* 3. 10. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. * 3.
11. Основы менеджмента и маркетинга. * 3. 12.
Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. * 3. 13. Основы администрирования. * 3. 14.
Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. * 3. 15. Экономику, организацию производства, труда и управления. * 3.
16. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.
Назначение на должность коммерческого директора и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия. 5.
) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности. Коммерческий директор:.
1. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг). 2. Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. 3. Организует руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг).
4. Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). 5. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности предприятия, укреплению финансовой дисциплины. 6. Осуществляет координацию разработки маркетинговой стратегии. 7.
Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. 8. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. 9. Визирует бюджет предприятия на операционный год и управляет им.
10. Организует систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации. 11. Дает заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями предприятия и одобренных финансовым подразделением. 12.
Осуществляет контроль над финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. 13. Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 14. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).
15. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам предприятия.
Коммерческий директор имеет право:. 1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. 2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.
Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов. 5.
Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия. 6.
Визировать все документы, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятия (планы, прогнозные балансы, отчеты, пр. 7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность. Коммерческий директор несет ответственность:.
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.